Устав ВУЗа: что это такое, кем утверждается и обязательно ли его соблюдать

Определение и назначение

Под уставом университета, института или академии подразумевается свод правил, которые направлены на урегулирование деятельности ВУЗа и его обитателей. В нем перечисляются права и обязанности:

• профессорско-преподавательского состава;
• студентов;
• членов администрации;
• учебно-вспомогательного персонала;
• руководства ВУЗа.

Помимо этого, в уставе излагаются цели и задачи учебного заведения, описывается организационная структура учреждения, условия повышения квалификации научно-педагогических кадров, а также нормы, в соответствии с которыми происходит управление организацией. Как правило, ознакомиться с этим документом можно в вузовской библиотеке или в деканате.

Содержание устава

В учредительном документе такого рода в обязательном порядке указывается:

• Тип учебного заведения и правовое основание его открытия.
• Полное название образовательного учреждения.
• Дата его основания и фактическое место нахождения.
• Информация об учредителях учебного заведения.
• Подчиненность ВУЗа (краю, республике в составе РФ, автономному образованию, области, муниципальная, федеральная или другая).
• Организационно-правовая форма (муниципальное, негосударственное или государственное предприятие).
• Имеющиеся формы обучения студентов.
• Перечень специальностей с указанием уровня образования.
• Структурные подразделения ВУЗа.
• Права и обязанности учащихся и работников учебного заведения.
• Основные задачи ВУЗа.
• Основные направления деятельности образовательного учреждения.

Составители устава

Составлением свода правил учебного заведения, будь то школа, университет, колледж, институт или академия, занимаются сотрудники, работающие в нем. Разработка устава ведется на основании типового положения о высшем учебном заведении. После многочисленных дискуссий и принятия единогласного решения относительно каждого пункта документа, он утверждается директором или ректором предприятия.

Утвержденный устав передается в федеральный орган исполнительной власти, который уполномочен заниматься регистрацией учебных заведений.

Замена устава

Изменения устава могут быть вызваны следующими причинами:

• открытие новой специальности или аннулирование имеющей;
• реформация структуры ВУЗа;
• появление новой формы обучения (к примеру, дистанционной).

Чтобы внести корректировки в учредительный документ, нужно подготовить список изменений и назначить дату проведения общего собрания. На этом мероприятии сотрудники ВУЗа коллективно принимают решение об отказе или добавлении исправлений в устав. 

Нарушение устава

Самое серьезное наказание за несоблюдение условий устава – это отчисление из ВУЗа. В некоторых учебных заведениях это грозит студентам, которые:

• не появились на защите курсовой или дипломной работы без уважительной причины;
• были пойманы на плагиате нескольких студенческих работ;
• попытались «подкупить» членов экзаменационной комиссии или других представителей ВУЗа.

Справедливости ради следует отметить, что большинство подобных ситуаций все же разрешаются мирным путем и редко заканчиваются плохо для учащегося.

Подводя итог, приходим к выводу, что в уставе прописываются особенности существования образовательного учреждения, взаимодействия сотрудников и студентов. Если соблюдать его, можно избежать многих проблем.