Кадровая стратегия современной организации - примеры тестов, вопросы из которых могут попадаться во время тестирования в Синергии с ответами
1. В кадровой стратегии современной организации политика мотивации персонала должна играть …
роль одной из равных по статусу политик
подчиненную роль
приоритетную роль +
2. Для коммерческих организаций стратегический приоритет имеют социально-экономические льготы …
индивидуального характера +
коллективного характера
группового и индивидуального характера
3. Кадровая стратегия современной организации включает в себя …
четыре автономных направления +
пять автономных направлений
три автономных направления
4. Особенностям трудовой ментальности россиян в наибольшей степени соответствует доктрина …
сочетания мотивированности и ответственности человеческих ресурсов организации +
эффективного потребления трудовых ресурсов
развития человеческого капитала
5. Стратегическая ориентация на использование услуг службы занятости населения более характерна для организаций, представляющих …
государственный сектор экономики +
финансовый сектор экономики
реальный сектор экономики
Не нашел материал для своей работы?
Поможем написать качественную работу
без плагиата
без плагиата