Психология деловых отношений МЭСИ без ответов
- Бестактность – это:
- В развитии группы выделяются следующие этапы:
- В структуру личности не входит:
- В теории трансакционного анализа ЭБерна выделяются следующие эго-состояния:
- Вертикальный конфликт – это:
- Включенное наблюдение – это:
- Власть силы – это:
- Власть – это:
- Внимание – это:
- Воля – это:
- Выделяют три основных вида профессионального стресса в деловых отношениях:
- Вычеркните неправильное: Индивидные свойства человека
- Вычеркните, что не относится к структурным характеристикам группы
- Дедукция – это:
- Демократический стиль лидерства – это:
- Диалоговое общение – это:
- Должностная власть – это:
- Естественный эксперимент – это:
- Индивид – это:
- Информационная власть – это:
- К какому стилю поведения при конфликте можно отнести стиль, суть кото-рого заключается в том что стороны пытаются урегулировать разногласия, иду на взаимные уступки?
- К какому типу конфликта относится конфликт, который возникает между различными (формальными и неформальными) группами в организации, между высшим и более низкими уровнями управления?
- К основным подходам к исследованию лидерства относятся:
- К основным структурным компонентам потребности относятся
- К потребностям в аффилиации относятся:
- К потребностям во власти относятся:
- Как называется в общении процесс обмена информацией?
- Как называется конфликт, где участвуют лица, находящиеся в подчинении друг у друга?
- Как называется общение, осуществляемое с помощью слов?
- Как называется общение, при котором к партнеру относятся как к средству достижения
Не нашел материал для своей работы?
Поможем написать качественную работу
без плагиата
без плагиата