Организационное поведение. Тест 1 МЭСИ без ответов

1. Автор первого учебника по ОП был:

 

2. Благотворительные пожертвования и спонсорская помощь –

 

3. В исследовании «Корпорация, социальная ответственность и местные власти» определены и расшифрованы несколько основных выгод, которые получают социально ответственные компании. К таким выгодам относят:

 

4. В психологии можно выделить несколько принципиально различающихся методологических ориентаций, которыми объясняют вариативности организационного поведения. Поведение описывается как неосознанное и являющееся следствием внутриличностных конфликтов и амбивалентных стремлений человека согласно:

 

5. Группа, которую человек не приемлет, отрицает и отвергает, носит название:

 

6. Группы, которые фигурируют в общепсихологических исследованиях, называются:

 

7. Делегирование сотрудников компании –

 

8. Денежные гранты –

 

9. Для организационного поведения является важным:

 

10. Добивается эффективного применения личностного потенциала каждого члена команды

 

11. Каждый социальный стереотип включает в себя:

 

12. Командная роль, исполнитель которой поддерживает коллег при неудачах – это:

 

13. На отношение к труду влияют факторы:

 

14. На результатах исследований какой науки основаны современные теории мотивации:

 

15. На скольких уровнях изучается ОП?

 

16. На что ориентировано такое развитие социальных программ, как добросовестная деловая практика?

 

17. На что ориентировано такое развитие социальных программ, как развитие местного сообщества?

 

18. На что ориентировано такое развитие социальных программ, как охрана здоровья и безопасности труда?

 

19. На что ориентировано такое развитие социальных программ, как природоохранная деятельность?

 

20. На что ориентировано такое развитие социальных программ, как развитие персонала?

 

21. На что ориентировано такое развитие социальных программ, как социально ответственная реструктуризация?

 

22. Недостатками виртуальных организаций являются:

 

23. ОП - это отрасль знаний, получившая развитие в:

 

24. ОП как учебная дисциплина существует в зарубежных бизнес - школах с:

 

25. ОП как учебная дисциплина существует в российской высшей школе с:

 

26. Обособление видов деятельности - это

 

27. Организацией называют скоординированное образование, состоящее, по меньшей мере, из:

 

28. По типу воздействия на субъекта-носителя человеческое поведение бывает:

 

29. Позволяет существенно сплотить группу и способствует устранению конфликта на определенный период:

 

30. Появление первого учебника по ОП относиться к: