Обучающиеся организации - принципы и структуры МЭСИ без ответов
- Learning Organization – это
- «Стабилизирующую функцию» организационной среды более полно отражает высказывание
- «Трагедия общих ресурсов» заключается
- «Шаговая модель» Левина имеет вид
- В инициативную группу входят
- В чем суть проблемы «нам никто не помогает»
- Выберите определения, относящиеся к деятельности инициативной группы
- Двойная петля обучения - это
- Для чего используются тренинги в организации
- Доминирующий индикатор мотивации труда
- Исходя из матрицы Эйзенхауэра, основной акцент в деятельности организации надо акцентировать на ... делах
- Какая из ниже перечисленных проблем не являются специфической проблемой при внедрении Learning Organization:
- Какая из технологий развития организации более эффективна
- Какие дисциплины не входят в основу обучения в «живых компаниях»
- Какие из предложенных вариантов ответа не являются свойствами обучения в самообучающихся организациях
- Какие типы сообществ бывают в обучающихся организациях
- Какой из вариантов не входит в пять этапов обучения при стратегическом подходе
- Какой из вариантов не входит в типологию лидерства П. Сенге
- Когда сотрудники в Learning Organization обучаются
- Концепция «LO» это
- Корпоративная культура может не способствовать достижению стратегических целей организации . Для минимизации этого дисбаланса необходимо
- Кто из ниже перечисленных персоналий разработал законы самообучающейся организации
- Кто несет ответственность за обучение в Learning Organization
- Объясните суть неотделимого знания как феномена организации
- Определение «способность сообщества определять будущее и поддерживать процесс
- Определите последовательность цикла организационного обучения
- Определите последовательность этапов влияния процесса обучения в организации на развитие организации
- Оптимизация использования кадров способствует
- Оптимизация кадров не включает в себя
- Особенность самообучающейся организации заключается в том, что
Не нашел материал для своей работы?
Поможем написать качественную работу
без плагиата
без плагиата