Корпоративная социальная ответственность. Тест с ответами

1. Верны ли утверждения? А) В 2003 году российское деловое сообщество публично заявило о своем стремлении быть социально ответственным Б) "Дело ЮКОСа" привлекло большое общественное внимание к ответственности компаний
• А — да, Б — да

2. Верны ли утверждения? А) В западных странах тема социальной ответственности бизнеса стала ответом на обострившиеся социальные противоречия Б) Социальное направление в деятельности бизнеса было призвано смягчить возникшие противоречия и поднять общественный престиж бизнеса
• А — да, Б — да

3. Верны ли определения? А) Внутренняя корпоративная социальная политика — социальная политика, проводимая для работников своей компании, а потому ограниченная рамками данной компании Б) Внешняя корпоративная социальная политика — социальная политика, проводимая для работников своей компании, а потому ограниченная рамками данной компании
• А — да, Б — нет

4. Большинство социальных проблем относятся европейскими компаниями к сфере ____________________ ответственности.
• этической

5. Верны ли утверждения? А) Российский вариант корпоративной социальной ответственности представляет собой смесь бразильской и французской схемы Б) В России широко применяется КСО
• А — нет, Б — нет
 

6. В нашей стране обсуждение социальной ответственности бизнеса стало реакцией на особенности переходного периода от социалистической к ____________________ экономике.
• рыночной

7. ____________________ важная составляющая социально-ответственного бизнеса.
• Корпоративная благотворительность

8. Социально ответственные инициативы бизнеса имеют глубокую традицию в ____________________ мире.
• западном

9. Растущая социальная вовлеченность бизнеса в России связана и с развитием ...
• некоммерческого сектора

10. Верны ли утверждения? А) С началом рыночных реформ в России социальная политика предприятий осталась на прежнем уровне понимания Б) В России все предприятия активно внедряют политику КСО
• А — нет, Б — нет

11. Понятие «ответственность» рассматривается в теории ____________________ с различных позиций.
• менеджмента

12. В ноябре ____________________ года в Москве на XIV съезде Российского союза промышленников и предпринимателей (работодателей) одобрена социальная хартия российского бизнеса.
• 2004

13. Верны ли определения? А) В 1998 году вследствие дефолта российские компании резко сократили вложения в социальную сферу Б) В 1998 году вследствие дефолта российские компании резко увеличили вложения в социальную сферу
• А — да, Б — нет

14. Верны ли утверждения? А) С началом рыночных реформ в России социальная политика предприятий подверглась радикальному пересмотру Б) В России с началом экономического подъема и переходом предприятий от выживания к развитию часть из них приступила к реструктуризации социальной инфраструктуры
• А — да, Б — да

15. Согласно традиционной философии главная цель предпринимательства — максимизация ...
• прибыли
 

16. Корпоративная социальная ответственность ориентирована на ближний круг ...
• стейкхолдеров

17. ____________________ форма КСО обозначает линию поведения корпорации, которая приводит корпорацию к принятию на себя ответственности за решение тех вопросов, в которых заинтересовано общество.
• Открытая

18. Организационные ____________________ — замечание, наказание (множество видов), поощрение, накопление.
• статусы

19. При ____________________ был создан Технический комитет по стандартизации «Социальная ответственность».
• Федеральном агентстве по техническому регулированию и метрологии

20. Верны ли утверждения? А) В 1993 г. только учтенные статистикой социальные расходы предприятий составляли 3,3% ВНП Б) В 1993 г. только учтенные статистикой социальные расходы предприятий составляли 3,3% национального дохода
• А — да, Б — нет
 

21. В перспективе модельными для российских компаний будут становиться формы, принятые:
• на Западе

22. Верны ли утверждения? А) Обычно программы "внутренних" инвестиций не выходят за рамки расходов: на развитие персонала Б) Обычно программы "внутренних" инвестиций не выходят за рамки расходов на формирование корпоративной культуры
• А — да, Б — да

23. ____________________ считается основным требованием к бизнесу.
• Социальная ответственность

24. Первая церемония награждения лауреатов Почетной Премии «За социальную ответственность бизнеса» в России была проведена в:
• 2006 году

25. Принципы ____________________ предполагают, что реализуемые программы корпоративной социальной ответственности должны быть своевременны и востребованы.
• значимости
 

26. В некоторых случаях внешняя социальная политика фирмы способствует устранению провалов ____________________ в определенных направлениях социальной сферы.
• государства

27. Верны ли утверждения? А) Важной проблемой анализа КСО в России является проблема взаимодействия бизнеса, власти и общества при разработке и реализации социальных программ бизнеса Б) Важной проблемой анализа КСО в России является проблема взаимодействия бизнеса, власти и криминала при разработке и реализации социальных программ бизнеса
• А — да, Б — нет

28. Верны ли определения? А) В российском обществе пока нет понимания роли бизнеса и сфер его ответственности Б) В российском обществе начинает формироваться понимание роли бизнеса и сфер его ответственности
• А — нет, Б — да

29. Верны ли утверждения? А) Считается, что американская модель КСО наиболее богата своими традициями Б) Британская и континентальная системы получили в своем развитии наибольший импульс в последние 20-25 лет
• А — да, Б — да

30. Считается, что ____________________ модель КСО наиболее богата своими традициями.
• американская
 

31. Верны ли утверждения? А) При ГД РФ действует Совет по нефинансовой отчетности, который проводит общественное заверение корпоративных отчетов для подтверждения значимости и полноты раскрываемой информации Б) При СФ РФ действует Совет по нефинансовой отчетности, который проводит общественное заверение корпоративных отчетов для подтверждения значимости и полноты раскрываемой в информации
• А — нет, Б — нет

32. Опыт западных компаний показывает, что все исследуемые компании достаточно серьезно относятся к ____________________ деятельности в области КСО.
• стратегической

33. Верны ли утверждения? А) Для США характерно максимальное вторжение государства в частный сектор Б) Европейская модель КСО является открытой линией поведения компании
• А — нет, Б — нет

34. Общей тенденцией как для британской, так и для континентальной модели КСО является их очевидная ____________________ форма.
• скрытая

35. Принцип корпоративной социальной ответственности «недопущение конфликтов» означает:
• политическую неангажированность
 

36. Принципы ____________________ предполагают, что компания ведет свою деятельность публично.
• открытости

37. Верны ли утверждения? А) Внешняя корпоративная политика направлена, как правило, на развитие социального капитала Б) Наибольшее значение и распространение имеют программы внутренних социальных инвестиций в моногородах
• А — нет, Б — нет

38. Наибольшее значение и распространение имеют программы внешних социальных инвестиций в:
• моногородах

39. КСО в Великобритании сочетает в себе элементы американской и ____________________ моделей.
• континентальной

40. Ответственность характеризует деятельность ...
• каждого члена коллектива
 

41. Верны ли определения? А) Социальная хартия российского бизнеса — это свод основополагающих принципов социально ответственных деловых практик Б) Финансовая хартия российского бизнеса — это свод основополагающих принципов социально ответственных деловых практик
• А — да, Б — нет

42. Анализ развития ____________________ позволяет выделить несколько уровней социальной ответственности предпринимательства.
• социально ответственного поведения

43. На сегодня большинство крупных британских компаний имеют в своих структурах специальные подразделения по:
• КСО

44. Третий этап развития КСО в России:
• 2002 год и по настоящее время

45. На сегодняшний день уже многие российские компании осознали необходимость проведения системной ____________________ политики.
• социальной
 

46. Второй этап развития КСО в России:
• 1999-2001 годы

47. В развитии социальной ответственности российских компаний можно выделить ____________________ этапа(-ов).
• три

48. Принцип корпоративной социальной ответственности «системность» означает:
• единство во времени

49. Функции — это виды деятельности в системе ...
• менеджмента

50. В отличие от ____________________ моделей роль государства как двигателя корпоративной социальной ответственности в России трудно переоценить.
• американской и европейских
 

51. Принцип корпоративной социальной ответственности «открытость» означает:
• достоверность

52. Верны ли утверждения? А) Социальная хартия — документ, открытый для присоединения любой организации, которая является работодателем Б) В основе социальной хартии лежит система принципов в области экономической свободы и социальной ответственности
• А — да, Б — да

53. Известный американский экономист ____________________ придерживался мнения, что бизнес должен служить интересам тех, для кого этот бизнес организован.
• М. Фридман

54. В России основными движущими силами процессов внедрения КСО является пока еще ...
• незначительное количество наиболее «продвинутых» компаний

55. Верны ли утверждения? А) В последнее десятилетие тема социальной ответственности бизнеса в России устойчиво присутствует в общественных дискуссиях Б) В последнее десятилетие тема социальной ответственности бизнеса в России совершенно выпала из поля зрения
• А — да, Б — нет
 

56. ____________________ корпоративная социальная политика — социальная политика, проводимая для работников своей компании, а потому ограниченная рамками данной компании.
• Внутренняя

57. Наиболее социально ответственными являются компании, в состав которых входят ____________________ предприятия.
• градообразующие

58. Мировой опыт показывает, что социальная ответственность бизнеса вызревает по мере развития и ____________________, и общества.
• бизнеса

59. Верны ли утверждения? А) Чем выше репутация компании, тем ниже рыночная стоимость акций Б) В США государтсво активно осуществляет меры по социальной защите населения и эффективно решает социальные проблемы
• А — нет, Б — нет

60. ____________________ хартия российского бизнеса исповедует принципы КСО.
• Социальная
 

61. "Норильский никель" связал корпоративные пенсионные программы с:
• повышением эффективности производства

62. ____________________ корпоративная социальная политика — социальная политика, проводимая для местного сообщества на территории деятельности компании или ее отдельных предприятий.
• Внешняя

63. КСО появилась в результате глубинной трансформации отношений ____________________ предпринимательства и общества.
• частного

64. Верны ли утверждения? А) КСО появилась в результате глубинной трансформации отношений частного и государственного предпринимательства: в постиндустриальной экономике Б) КСО появилась в результате глубинной трансформации отношений мелкого и среднего бизнеса
• А — нет, Б — нет

65. Верны ли утверждения? А) Полная закрытость компании по вопросам социальных инициатив выливается в инициативы властных структур Б) Развитие корпоративной социальной ответственности создает более благоприятные условия для улучшения социального климата в российском обществе
• А — да, Б — да
 

66. Идеология КСО возникла как ответ бизнеса на давление со стороны растущих левых настроений и профсоюзного движения в последней трети ...
• XIX века

67. ____________________ модель КСО не является открытой линией поведения компании.
• Европейская

68. Принципы ____________________ предполагают неучастие в предвыборных гонках, поддержку политических партий или отдельных политических деятелей.
• недопущения конфликтов

69. Сфера КСО включает управление деятельностью компании в области:
• экологии

70. Верны ли утверждения? А) Скрытая форма КСО обозначает линию поведения корпорации, которая приводит корпорацию к принятию на себя ответственности за решение тех вопросов, в которых заинтересовано общество Б) Открытая форма КСО обозначает линию поведения корпорации, которая приводит корпорацию к принятию на себя ответственности за решение тех вопросов, в которых заинтересовано общество
• А — нет, Б — да

 

71. Верны ли утверждения? А) Считается, что российская модель КСО наиболее богата своими традициями Б) Британская и континентальная системы получили в своем развитии наибольший импульс в последние 3-5 лет
• А — нет, Б — нет

72. В США ____________________ заставили фирмы заниматься уровнем заработной платы.
• профсоюзы

73. Верны ли утверждения? А) Социальная политика подразделяется на внутреннюю и внешнюю Б) Социальная политика корпорации подразделяется на региональную и федеративную
• А — да, Б — нет

74. Верны ли утверждения? А) Российский вариант корпоративной социальной ответственности представляет собой смесь британской модели и континентальной схемы Б) В силу начальной стадии развития корпоративной социальной ответственности в России имеет место недопонимание ее целостной концепции
• А — да, Б — да

75. Программы льготного жилищного кредитования недостаточно распространены в российских фирмах из-за ____________________ цен на жильё.
• очень высоких

76. По источникам регулирования российский вариант КСО представляет собой смесь ____________________ модели и континентальной схемы.
• британской

77. Верны ли утверждения? А) Корпоративная социальная ответственность в России находится пока в начальной стадии своего развития Б) Корпоративная социальная ответственность в России находится в завершающей стадии своего развития
• А — да, Б — нет

78. Для США характерно ____________________ вторжение государства в частный сектор.
• минимальное

79. Европейцы не очень склонны доверять ...
• частному сектору

80. Первый этап развития КСО в России:
• 1991-1998 годы

81. Важным представляется разделение социальной политики корпорации
• внутреннюю и внешнюю

82. Верны ли утверждения? А) Этап КСО 1999-2001 гг. характеризуется реструктуризацией социальной инфраструктуры компаний в ходе приватизации Б) Этап КСО 1991-1998 гг. характеризуется реструктуризацией социальной инфраструктуры компаний в ходе приватизации
• А — нет, Б — да

83. ____________________ форма КСО обозначает официальные и неофициальные институты страны, через которые ответственность корпораций за общественные интересы согласована с корпорациями или предписана им.
• Скрытая

84. Принципы ____________________ предполагают наличие приоритетных направлений реализации социальных программ.
• системности

85. В силу природы американского предпринимательства, зиждущегося на максимальной свободе субъектов, многие сферы общества остаются до сегодняшнего дня ...
• саморегулируемыми
 

86. Верны ли утверждения? А) В 1980-е гг. 3 млн советских граждан проживали в квартирах, находившихся на балансе предприятий Б) В России обсуждение социальной ответственности бизнеса стало реакцией на особенности переходного периода от социалистической к рыночной экономике
• А — нет, Б — да

87. Внимание к КСО обусловлено поиском путей ____________________ отношений между бизнесом, государством и обществом.
• гармонизации

88. Долгое время существовало мнение, что КСО есть чисто ____________________ явление.
• американское

89. Верны ли утверждения? А) Социально ответственные инициативы бизнеса имеют глубокую традицию в западном мире Б) Социально ответственные инициативы бизнеса имеют глубокую традицию в странах южной Америки
• А — да, Б — нет

90. ____________________ ответственность является базой для любой формы социальной ответственности в Европе.
• Юридическая
 

91. Верны ли утверждения? А) В западных странах обострившиеся социальные противоречия остались без ответа со стороны крупных предприятий Б) В России нет социальных противоречий
• А — нет, Б — нет

92. Внутренняя корпоративная политика направлена, как правило, на развитие ____________________ капитала.
• социального

93. Принцип корпоративной социальной ответственности «значимость» означает:
• актуальность

94. Среди зарубежных компаний получила распространение практика создания Комитетов по социальной ответственности при:
• совете директоров

95. Верны ли утверждения? А) Идеология КСО возникла как ответ бизнеса на давление со стороны растущих левых настроений и профсоюзного движения в последней трети XIX века Б) В 70-х широкое распространение получает агентская концепция КСО, подразумевающая ответственность компаний перед своими акционерами
• А — да, Б — да
 

96. В ____________________ широкое распространение получает агентская концепция КСО.
• 70-х

97. Российские граждане в большинстве своем считают приватизацию ...
• несправедливой

98. В Великобритании около ____________________ крупнейших национальных компаний включают социальную отчетность в ежегодные финансовые отчеты.
• 80%

99. ____________________ — организационное положение, обеспечивающее дисциплинированность и максимально эффективное отношение человека к его обязанностям.
• Ответственность

100. Британская система получили в своем развитии наибольший импульс в последние ...
• 20-25 лет
 

101. В российских компаниях деятельность в области КСО во многих случаях не имеет высокого ...
• статуса

102. Российские компании в 2008–2010 гг., по данным Центра экономических и финансовых исследований, расходовали на финансирование своей социальной политики ____________________ прибыли.
• 17%

103. “Хартия бизнеса в России” декларирует принципы, исключающие ...
• обман
• фальсификацию качества
• возможность получения незаконных доходов
• беззаконие

104. Ученый, концептуально исследовавший в своих работах понятие и содержание социальной ответственности
• Г. Боуен

105. Субъекты социальных инвестиций
• органы государственной власти
• государственные и муниципальные предприятия
• российские и иностранные частные коммерческие и некоммерческие организации
• физические лица
 

106. Технология внедрения социальных инвестиционных проектов, которая предусматривает создание специальных экспериментальных объектов с режимом наибольшего благоприятствования для реализации данного проекта – технология ... вида социального инвестирования
• точечного

107. Элементы понятия “качество жизни”
• потребление материальных благ
• продуктов питания
• качество жилищных условий и занятости

108. Результаты корпоративного поведения компании, предусматриваемые моделью корпоративной социальной деятельности А. Керолла
• воздействие на общество
• социальные программы
• социальная политика

109. Проблема, которая приводит современные российские компании к непоследовательным действиям в области инвестиций и снижению эффективности их социальных программ
• отсутствие прозрачной структуры и стратегии социальных инвестиций
• ориентация компаний, в первую очередь, на краткосрочные программы
• отсутствие запроса на формирование корпоративной стратегии социальных инвестиций со стороны государства и общества, из-за чего компаниям приходится действовать без четких ориентиров
• внутренние программы превалируют над внешними, в результате чего бизнес занимается в первую очередь развитием собственного персонала и не включен активно в общестрановые социальные программы

110. Виды проявления госрегулирования социальной сферы
• налоговые льготы
• информационная поддержка
• финансирование
• юридическая поддержка

111. Внешний стимул для бизнеса компании, занимающейся меценатством
• гражданский долг

112. Основные принципы работы биржевых маклеров, которые были особенно выделены и зафиксированы в “Банковской энциклопедии”, изданной в России в 1916 году
• уважение прав частной собственности
• верность слову

113. Сфера права, содержащая этические нормы
• ни одна сфера права не содержит этических норм

114. В экономическом аспекте корпоративная социальная ответственность изучает ...
• исследование рынка ценных бумаг, проводимые фондами, отслеживающими социальную ответственность компаний – SRI – фонды

115. Сферы, в которых проявляется социальная ответственность бизнеса
• уплата налогов в фонд медицинского страхования
• финансирование корпорацией мероприятий по охране окружающей среды
• благотворительность
• социально-ориентированная политика в отношении сотрудников корпорации
 

116. Основная причина лидерства именно европейских компаний в общемировых списках лидеров индекса Доу-Джонса по устойчивому развитию
• высокий уровень экологичности производств (при постоянно снижающейся энергоемкости)

117. Такая компания, как, например, корпоративный медицинский центр, может способствовать снижению трудопотерь работающих из-за высокой заболеваемости ...
• используя средства ранней диагностики профессиональных заболеваний

118. Пример наступления социальной ответственности бизнеса
• субъект бизнеса уделяет пристальное внимание запросам общества

119. В основу концепции рациональности и выгоды компании от вложений в социальную сферу положены ...
• финансовые и иные ресурсы компании, направляемые на реализацию корпоративных социальных программ, осуществление которых в стратегическом отношении предполагает получение компанией определенного экономического эффекта

120. Этическая категорий в правовой системе России, в англо-американском праве, которая получила название “фидуциарной обязанности”
• деловая этика бизнесмена
 

121. Проявление социальной ответственности, которое уже в XIX веке практиковалось предпринимателями Германии, воспитанными на христианских ценностях
• выплата пенсий

122. Международный стандарт, действующий по принципу “триединого итога”, лежащий в основе индекса Доу-Джонса
• Global Reporting Initiative – GRI

123. Концепция социально ответственного бизнеса объединяет ...
• добровольный вклад в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах

124. Общая черта в трактовке понятия “деловая этика” в США и Европе
• корпоративная социальная ответственность не носит принудительного характера

125. Форма финансовой помощи, выделяемой компанией на реализацию долгосрочных и совместных партнерских социальных программ, направленных на повышение уровня жизни различных слоев общества
• социальные инвестиции

 

126. Определяющий фактор уровня жизни в России ...
• прожиточный минимум

127. Вопросы, положенные в основу принципов “Социальной хартии российского бизнеса”, принятой в 2004 г.
• экономической и финансовой устойчивости
• прав человека, качества продукции, взаимоотношений с потребителями
• участия в развитии местного сообщества
• экологической безопасности

128. В стратегической стадии организационного обучения корпоративной социальной ответственности организации ...
• учитывают потребности общества в стратегии развития своего бизнеса

129. Негативные последствия недоработок и ошибок в развитии корпоративной социальной ответственности в современной России
• инвестированные средства расходуются неэффективно
• консервируется устаревшая структура социальной сферы
• возникает сомнение в способности властей представлять действительные интересы общества
• обострение существующих проблем в условиях многочисленных моногородов

130. Подход к изучению корпоративной социальной ответственности, который устанавливает взаимосвязь между социально ответственным поведением компании и ее финансовыми показателями
• стратегический

131. Негосударственное пенсионное обеспечение осуществляется ...
• за счет компании через накопительные корпоративные пенсионные программы, увязанные с негосударственными пенсионными фондами

132. Социальная ответственность – это ...
• этический принцип

133. Внутренний мотив компании, занимающейся благотворительностью
• нравственные мотивы

134. Поддерживая в рамках благотворительных программ социально незащищенные группы населения, компания ...
• снижает риск бедности и социальной напряженности на территориях присутствия

135. Возможное падение коэффициента отношения социальных инвестиций к балансовой прибыли в современных российских компаниях может быть связано с ...
• резким ростом прибыли крупнейших компаний
• несоразмерным своим доходам ростом вложений компаний в социальную сферу
• особенно осторожным подходом компаний к объектам социального инвестирования
• износом оборудования и связанными с ним существенными вложениями в модернизацию производства, а не в социальный капитал
 

136. Элемент, который в дополнение к традиционной модели корпоративной социальной ответственности должен подключиться для ее эффективной реализации в современных российских условиях
• региональная власть

137. Страны, придерживающиеся такой разновидности социального партнерства, которая предполагает активное участие государства в регулировании социально-трудовых отношений, происходящее на уровне страны, отрасли, отдельного предприятия
• Бельгия
• Нидерланды
• Финляндия
• Швеция

138. Элементы, по рекомендации ООН, которые включает в себя понятие “уровень жизни”
• здоровье, пища
• одежда, условия труда
• занятость, образование
• жилище, социальное обеспечение

139. В США содержание понятия “деловая этика” ...
• сфокусировано на корпоративной социальной ответственности

140. Критерий правовых норм (правил поведения)
• наличие правовых норм в законе
 

141. Сущность немецкой концепции социального рыночного хозяйства, основоположником которой был Л.Эрхард
• государство не вмешивается в социально-трудовые отношения, но при этом предприниматели и профсоюзы сохраняют автономию

142. Компании, которые не внедряют принципы и стратегии корпоративной социальной ответственности ...
• не отслеживают и не контролируют воздействие своего производства на общество и окружающую среду
• не полностью реализуют свой экономический потенциал
• упускают возможности в бизнесе
• теряют конкурентные преимущества и отстают в управлении

143. Теория или концепция, получившая распространение после 1980 года вплоть до начала XXI в.
• концепция “этики бизнеса”

144. Результат реализации политики социальной ответственности, взаимоувязанной с финансовой эффективностью компании
• создаёт и поддерживает бренд компании

145. Социальный инвестиционный проект, который может быть применим для господдержки культуры и искусства
• развитие культурного образования детей и юношества
 

146. Согласно модели А. Керолла, корпоративная социальная ответственность являет собой многоуровневую ответственность, которую можно представить в форме ...
• пирамиды

147. Этическим правилам внутри компании можно придать юридически обязательный характер ...
• включив этические правила в учредительные и локальные документы компаний

148. Цель, которую преследует коммерческая организация, осуществляющая социальные инвестиции
• повышение уровня и качества жизни посредством удовлетворения материальных, духовных и социальных потребностей

149. Временной период развития корпоративной социальной ответственности в России, который характеризовался стабилизацией социальной инфраструктуры, когда предприятия стали применять долгосрочный горизонт планирования и выгоды применения социальной политики в перспективе
• 2005-20010 гг.

150. Конкурентное преимущество, которое обеспечивает компании в странах с развитым гражданским обществом выполнение этических правил
• повышение ее инвестиционной привлекательности
 

151. Особенность российского трактовки понятия “деловой этики”
• в ней соединяются черты, характерные как для европейского, так и для американского понимания данного термина

152. Две основные экономические составляющие маркетинговой концепции корпоративной социальной ответственности
• корпоративное развитие и формирование имиджа и деловой репутации

153. Важная тенденция целевого развития персонала современных компаний, требующая серьезного увеличения затрат
• появление у компаний собственных центров обучения – корпоративных университетов

154. Основное различие корпоративно/социально ответственных сборов от налоговых сборов
• не нормируются, и их размер произволен

155. Страны, в которых стала формироваться концепция социально ответственного бизнеса в конце 60-х – начале 70-х годов XX в.
• США
• Великобритания
• Япония
• Германия
 

156. Инструмент, который может быть использован для повышения эффективности благотворительной деятельности компаний
• диалоги
• общественные консультации “лицом к лицу” с различными группами заинтересованных сторон
• оценка эффективности социальных программ

157. Основной показатель эффективности социального инвестирования, который характеризует степень удовлетворенности населения качеством жизни
• социальный эффект

158. Применение этических формулировок в судебной практике позволит ...
• повысить эффективность функционирования российской правовой системы
• оптимизировать нахождение баланса между публичными и частными интересами
• обеспечить соблюдение законодательства и обязательность реализации корпоративно/социально ответственного поведения

159. Наиболее ёмкое и современное определение социальной ответственности бизнеса
• добровольный вклад бизнеса в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах, связанный напрямую с основной деятельностью компании и выходящий за рамки определенного законом минимума

160. Релевантная концепция, разработанная, начиная с 1950-х гг., в мировой управленческой литературе, наиболее распространенная в США
• “корпоративная социальная ответственность”
 

161. Способы, при помощи которых государственные органы власти, в том числе профильные федеральные министерства, законодательные органы, исполнительные органы на местах могут способствовать внедрению российскими компаниями корпоративной отчетности в соответствии с международными стандартами
• активно поддерживать корпоративную социальную ответственность, развивать новые формы социального партнерства и проводить регулярные встречи для выработки соответствующих рекомендаций для бизнеса
• способствовать превращению деятельности по корпоративной социальной ответственности и социального партнерства в естественный признак респектабельности российского бизнеса
• активно поддерживать корпоративную социальную ответственность именно как комплексную систему, стимулирующую планомерные социальные инвестиции бизнеса
• совместно с представителями бизнеса и его ассоциациями, а также профильными некоммерческими организациями изучать и развивать законодательные аспекты поддержки и стимулирования корпоративной социальной ответственности бизнеса, включая корпоративную благотворительность

162. Сектор российской экономики периода 2003-2007 гг., в котором наблюдалось однозначное увеличение социальных инвестиций
• услуг

163. Причина упразднения и существенного урезания программ социальной защиты США в 1996 г.
• ограничение субсидий на строительство жилья

164. Социальная ответственность корпораций проявляется в отношении к ...
• потребителям
• сотрудникам
• обществу в целом
• клиентам

165. Условие необходимое для того, чтобы российские компании имели возможность использовать отчетность по международным стандартам
• повышение роли частного сектора в инвестировании экономики
• рационализация управления в российском бизнесе
• повышение конкурентоспособности российских компаний
• активизация выхода российского бизнеса на международные фондовые рынки
 

166. Конкретные количественные показатели, являющиеся примером социальной эффективности
• возникновение дополнительных социальных услуг
• изменение индекса потребительских цен, обеспеченности жильем
• уменьшение безработицы
• увеличение рождаемости и снижение смертности

167. Теория, которая гласит, что корпорации обязаны вносить значительный вклад в улучшение качества жизни людей – теория ...
• социальной ответственности

168. Стадия организационного обучения корпоративной социальной ответственности, на которой организации отрицают свою вину за конкретные нарушения и не признают своей ответственности за их негативные последствия – стадия ...
• “оборонительная”

169. Документ, принятый главами 15 государств на саммите Евросоюза в марте 2000г. (Лиссабон), посвященный вопросам социальной сплоченности, экономического развития и занятости
• “Социальная хартия”

170. Чтобы увеличить свою стоимость в долгосрочной перспективе и получать прибыль, благодаря коллективным действиям (гражданская стадия организационного обучения) компании ...
• способствуют широкому распространению норм корпоративной социальной ответственности в отрасли
 

171. “Хартия бизнеса в России” была принята в ... году
• 2004