Административный менеджмент - тесты института им. Витте с ответами
1. Соглашения, заключаемые в рамках социального партнерства, могут быть:
• двух сторонними
• трех сторонними
2. Начальный возраст для вступления физического лица в трудовое отношение
3. В чем заключается принцип единоначалия в управлении?
4. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее……… со дня обнаружения проступка
5. Правило - это
• конкретно сформулированный опыт прошлого
6. Чем опасно чрезмерное число подчиненных?
7. При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить ее с денежной компенсации в размере не ниже … от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
8. Какую разновидность управленческого труда можно считать наиболее творческой:
9. Трудовой договор вступает в силу:
• Со дня допущения к работе
• Со дня подписания
10. К основной «кадровой документации» не относятся:
11. _________ методы управления поощряют исполнительность, а не инициативу.
12. Что из перечисленного является недопустимым видом дисциплинарного взыскания в соответствии с ТК РФ
13. К формам, в которых осуществляется социальное партнерство, относится(-ятся)
• коллективных переговоров
• взаимные консультации
14. Обязательно ли наименование должности (профессии) в трудовой книжке должно соответствовать квалификационным справочникам должностей и профессий?
15. Каким образом влияние через страх можно использовать в отношении квалифицированных работников?
16. Является ли администрирование производительным трудом?
17. Процедура - это
18. К экономическим методам управления персоналом не относится...
• установление моральных поощрений
19. Под органами социального партнерства понимаются органы, которые:
20. Условное распределение (закрепление) чего-либо на единицу - это
21. Основными принципами социального партнерства являются:
• заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях
• равноправие сторон
22. Если кадровик ошибся при заполнении титульного листа трудовой книжки, его действия:
23. Какую категорию работников нельзя привлекать к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия
24. Процесс делегирования полномочий включает в себя передачу полномочий от старшего руководителя нижестоящим руководителям на выполнение специальных заданий. Какая ситуация свойственна этому процессу?
25. К элементам администрирования не относится
• Мотивация
26. Распорядительное воздействие в организационно-распорядительных методах управления осуществляются с помощью…
• инструктажа
• приказа
27. Время перерыва на отдых в течение рабочего дня не должно быть меньше:
28. При формировании структур управления необходимо принимать во внимание следующее:
29. Работника уволили за несоблюдение дисциплины. Будет ли сделана об этом запись в трудовой книжке:
30. Процесс побуждения себя и других к деятельности по достижению личных целей или целей организации это:
31. Основные функции управления:
32. Какая из перечисленных должностей не входит в состав администрации предприятия
• Начальник цеха
33. К объектам административного менеджмента в организации относятся
34. Нормальна продолжительность рабочей недели составляет
35. Документом, регламентирующим трудовой распорядок на предприятии является
36. Что такое "побуждение"?
• Ощущение недостатка в чем - либо, имеющее определенную направленность и сконцентрированное на достижение цели (желание сделать что - либо)
37. Если трудовая книжка работника утеряна, порвана, испачкана, нужно
38. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме…
39. Функциональное назначение распорядительных методов не заключается в действиях субъектов управления, направленных на …
40. К специальным функциям администрирования не относится
• Мотивация
41. К методам менеджмента как способам воздействия на управляемый объект не относятся …
42. В основе какого из перечисленных ниже вариантов распределения обязанностей в организации лежит функциональный признак?
43. Административная школа в управлении ставила своей целью
44. В каких случаях лицо, поступающее на работу, не обязано предъявлять работодателю трудовую книжку…
• когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства
45. Трудовой договор аннулируется, если работник не приступил к Исполнению обязанностей в течении:
46. Прогулом считается опоздание на работу на …
• 4 часа
47. В административном менеджменте функция регламентация состоит …
48. Субъектами социального партнерства в сфере труда выступают
49. Обеспечение бесперебойной и ритмичной работы предприятия - это требование, относящееся к …
50. Какой из подходов не относится к известным школам в управлении?
• Новая экономическая политика
51. Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней
52. Определенный порядок поведения работников в процессе производства это
53. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается в следующих случаях:
54. Принципы бюрократического метода управления кадрами первым сформулировал
55. К общим принципам управления я не относится:
• принцип приоритета
56. Каково оптимальное число подчиненных у руководителей высшего звена?
57. Испытательный срок для руководителей организаций и их заместителей не может превышать:
• двух сторонними
• трех сторонними
2. Начальный возраст для вступления физического лица в трудовое отношение
3. В чем заключается принцип единоначалия в управлении?
4. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее……… со дня обнаружения проступка
5. Правило - это
• конкретно сформулированный опыт прошлого
6. Чем опасно чрезмерное число подчиненных?
7. При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить ее с денежной компенсации в размере не ниже … от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
8. Какую разновидность управленческого труда можно считать наиболее творческой:
9. Трудовой договор вступает в силу:
• Со дня допущения к работе
• Со дня подписания
10. К основной «кадровой документации» не относятся:
11. _________ методы управления поощряют исполнительность, а не инициативу.
12. Что из перечисленного является недопустимым видом дисциплинарного взыскания в соответствии с ТК РФ
13. К формам, в которых осуществляется социальное партнерство, относится(-ятся)
• коллективных переговоров
• взаимные консультации
14. Обязательно ли наименование должности (профессии) в трудовой книжке должно соответствовать квалификационным справочникам должностей и профессий?
15. Каким образом влияние через страх можно использовать в отношении квалифицированных работников?
16. Является ли администрирование производительным трудом?
17. Процедура - это
18. К экономическим методам управления персоналом не относится...
• установление моральных поощрений
19. Под органами социального партнерства понимаются органы, которые:
20. Условное распределение (закрепление) чего-либо на единицу - это
21. Основными принципами социального партнерства являются:
• заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях
• равноправие сторон
22. Если кадровик ошибся при заполнении титульного листа трудовой книжки, его действия:
23. Какую категорию работников нельзя привлекать к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия
24. Процесс делегирования полномочий включает в себя передачу полномочий от старшего руководителя нижестоящим руководителям на выполнение специальных заданий. Какая ситуация свойственна этому процессу?
25. К элементам администрирования не относится
• Мотивация
26. Распорядительное воздействие в организационно-распорядительных методах управления осуществляются с помощью…
• инструктажа
• приказа
27. Время перерыва на отдых в течение рабочего дня не должно быть меньше:
28. При формировании структур управления необходимо принимать во внимание следующее:
29. Работника уволили за несоблюдение дисциплины. Будет ли сделана об этом запись в трудовой книжке:
30. Процесс побуждения себя и других к деятельности по достижению личных целей или целей организации это:
31. Основные функции управления:
32. Какая из перечисленных должностей не входит в состав администрации предприятия
• Начальник цеха
33. К объектам административного менеджмента в организации относятся
34. Нормальна продолжительность рабочей недели составляет
35. Документом, регламентирующим трудовой распорядок на предприятии является
36. Что такое "побуждение"?
• Ощущение недостатка в чем - либо, имеющее определенную направленность и сконцентрированное на достижение цели (желание сделать что - либо)
37. Если трудовая книжка работника утеряна, порвана, испачкана, нужно
38. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме…
39. Функциональное назначение распорядительных методов не заключается в действиях субъектов управления, направленных на …
40. К специальным функциям администрирования не относится
• Мотивация
41. К методам менеджмента как способам воздействия на управляемый объект не относятся …
42. В основе какого из перечисленных ниже вариантов распределения обязанностей в организации лежит функциональный признак?
43. Административная школа в управлении ставила своей целью
44. В каких случаях лицо, поступающее на работу, не обязано предъявлять работодателю трудовую книжку…
• когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства
45. Трудовой договор аннулируется, если работник не приступил к Исполнению обязанностей в течении:
46. Прогулом считается опоздание на работу на …
• 4 часа
47. В административном менеджменте функция регламентация состоит …
48. Субъектами социального партнерства в сфере труда выступают
49. Обеспечение бесперебойной и ритмичной работы предприятия - это требование, относящееся к …
50. Какой из подходов не относится к известным школам в управлении?
• Новая экономическая политика
51. Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней
52. Определенный порядок поведения работников в процессе производства это
53. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается в следующих случаях:
54. Принципы бюрократического метода управления кадрами первым сформулировал
55. К общим принципам управления я не относится:
• принцип приоритета
56. Каково оптимальное число подчиненных у руководителей высшего звена?
57. Испытательный срок для руководителей организаций и их заместителей не может превышать:
Не нашел материал для своей работы?
Поможем написать качественную работу
без плагиата
без плагиата